深圳(zhen)特(te)區報(bao)訊（首席記者(zhe) 姚(yao)卓文 通訊員 王素娟）記者(zhe)昨日從市(shi)教(jiao)育局(ju)獲悉(xi)，《深圳(zhen)市(shi)普(pu)惠性幼(you)(you)兒園(yuan)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法（征求意見(jian)稿）》（以(yi)下簡稱《管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》）面向社會公(gong)開征求意見(jian)。根據(ju)《管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》，深圳(zhen)市(shi)教(jiao)育局(ju)對普(pu)惠性幼(you)(you)兒園(yuan)管(guan)理(li)(li)和扶持政策進行了優化(hua)調整(zheng)，補助(zhu)最(zui)低標準調整(zheng)為生(sheng)均6000元，且應主要用于提高教(jiao)職(zhi)工待(dai)遇、開展師資(zi)培訓(xun)等(deng)方面，其中用于保障(zhang)教(jiao)職(zhi)工待(dai)遇的(de)比(bi)例不低于60%。

　　據了解，我(wo)市自2012年起(qi)在(zai)全市推(tui)行普(pu)(pu)惠(hui)性(xing)(xing)幼兒園（含公辦園和普(pu)(pu)惠(hui)性(xing)(xing)民辦園）建(jian)設，2020年底普(pu)(pu)惠(hui)性(xing)(xing)幼兒園在(zai)園兒童(tong)占(zhan)比已達(da)86.2%，完(wan)成(cheng)了國家規定(ding)的“普(pu)(pu)惠(hui)性(xing)(xing)幼兒園在(zai)園兒童(tong)占(zhan)比達(da)到(dao)80%”的任務(wu)目(mu)標，下一步將(jiang)大力推(tui)進學前教育質量提升與優質發(fa)展(zhan)。

　　為做好《管理辦法》修訂工作，深(shen)圳市教育局對(dui)全(quan)市普惠性幼兒園發展現狀進行了(le)摸底調(diao)研，理清問題。《管理辦法》的(de)修訂以優(you)化提升普惠性幼兒園辦學品(pin)質為導向(xiang)，優(you)化獎補政策，健全(quan)全(quan)程(cheng)監管機制(zhi)、績效考評機制(zhi)、質量監測和優(you)勝劣汰等措施機制(zhi)。

　　市教育局有關負責(ze)人表示(shi)，修訂(ding)前普(pu)惠性民(min)辦(ban)(ban)園獎勵性補(bu)助標(biao)(biao)準(zhun)為每(mei)班(ban)每(mei)年(nian)不低(di)于4萬元，該標(biao)(biao)準(zhun)已執行近十年(nian)時間(jian)，在(zai)平抑收費(fei)方(fang)面起到(dao)了較好的(de)作用，但已不適應普(pu)惠性民(min)辦(ban)(ban)園優(you)質發(fa)展的(de)需求。經過全(quan)面測(ce)算，修訂(ding)后的(de)《管理辦(ban)(ban)法》將最低(di)標(biao)(biao)準(zhun)調整為生均(jun)6000元。各區(qu)可(ke)在(zai)最低(di)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)基礎上(shang)，結合教職工待遇(yu)保障(zhang)水平、保教費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)和辦(ban)(ban)學質量(liang)等因素適當(dang)上(shang)浮，建立梯(ti)級式補(bu)助標(biao)(biao)準(zhun)，激(ji)勵普(pu)惠園提升辦(ban)(ban)園質量(liang)。考慮到(dao)各區(qu)財(cai)力情況不同(tong)，各區(qu)可(ke)分(fen)年(nian)度逐年(nian)提高(gao)生均(jun)補(bu)助標(biao)(biao)準(zhun)，在(zai)2023年(nian)初生均(jun)最低(di)補(bu)助標(biao)(biao)準(zhun)應當(dang)全(quan)部提高(gao)到(dao)位。

　　針對(dui)市民關注的教(jiao)(jiao)(jiao)師待(dai)遇(yu)(yu)問題，《管理辦(ban)法(fa)》從兩個方面(mian)提(ti)高(gao)和(he)改善教(jiao)(jiao)(jiao)師待(dai)遇(yu)(yu)：一方面(mian)在(zai)認定(ding)(ding)時明(ming)確規定(ding)(ding)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資等人(ren)員支出總額占(zhan)保教(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)收入和(he)財政(zheng)(zheng)補(bu)助收入之和(he)的比(bi)例(li)不低(di)于60%（政(zheng)(zheng)府產權(quan)園不低(di)于70%）；另(ling)一方面(mian)對(dui)政(zheng)(zheng)府給予的獎勵性補(bu)助經費(fei)使用(yong)范圍作(zuo)出規定(ding)(ding)，應(ying)主要用(yong)于提(ti)高(gao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)待(dai)遇(yu)(yu)、開展師資培訓(xun)等，其中用(yong)于保障(zhang)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)待(dai)遇(yu)(yu)的比(bi)例(li)不低(di)于60%，以穩定(ding)(ding)教(jiao)(jiao)(jiao)師隊伍(wu)，吸引優秀人(ren)才，整(zheng)體提(ti)升(sheng)隊伍(wu)素(su)質(zhi)。