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各(ge)區（新(xin)區）教育行政部門(men)、人力資源和社會保障(zhang)部門(men)、財政部門(men)，各(ge)職業院校，各(ge)校外公共(gong)實訓基地：

　　為貫徹《教(jiao)育部(bu)等(deng)五部(bu)門關(guan)于(yu)印發(fa)〈職(zhi)(zhi)業(ye)學校學生實(shi)習管(guan)理(li)規定〉的(de)(de)通知(zhi)》（教(jiao)職(zhi)(zhi)成〔2016〕3號）、《中(zhong)共深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)委 深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)人民政(zheng)府(fu)印發(fa)〈關(guan)于(yu)促(cu)進(jin)人才優(you)先(xian)發(fa)展的(de)(de)若干措施〉的(de)(de)通知(zhi)》（深(shen)(shen)發(fa)〔2016〕9號）、《深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)人民政(zheng)府(fu)關(guan)于(yu)加快建設現代職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育體系的(de)(de)意見(jian)》（深(shen)(shen)府(fu)〔2017〕49號）等(deng)文(wen)件(jian)精神，促(cu)進(jin)我市(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育校企(qi)合(he)作(zuo)，創新技術(shu)技能人才培養模式，加強職(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校（含(han)技工(gong)院(yuan)校，下同）學生實(shi)習管(guan)理(li)，完善實(shi)習補貼工(gong)作(zuo)，現將有關(guan)事項通知(zhi)如(ru)下：

　　一、加強學生實習管理，健全考核評價制

　　職業院校應當(dang)建立健全學(xue)生(sheng)實(shi)習實(shi)訓相(xiang)關制度，確保學(xue)生(sheng)實(shi)習實(shi)訓取得成效，并規范相(xiang)關補貼的申報和發放工(gong)作(zuo)。具(ju)體(ti)要求如下：

　　（一(yi)）規范(fan)實(shi)(shi)習(xi)管理(li)基礎制(zhi)度。職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)校(xiao)外公共實(shi)(shi)訓基地(di)、實(shi)(shi)習(xi)企業(ye)等(deng)應(ying)(ying)當根據工作(zuo)的實(shi)(shi)際情況(kuang)及管理(li)要求(qiu)，制(zhi)定學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)工作(zuo)具體管理(li)辦法和(he)安全管理(li)規定、實(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)安全及突發事件應(ying)(ying)急(ji)預案等(deng)制(zhi)度性文件，切(qie)實(shi)(shi)規范(fan)與完善學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)有關管理(li)。建立學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)強制(zhi)保(bao)險(xian)(xian)制(zhi)度，職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)和(he)實(shi)(shi)習(xi)單位應(ying)(ying)當根據國家有關規定，為實(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)投保(bao)實(shi)(shi)習(xi)責(ze)任(ren)保(bao)險(xian)(xian),責(ze)任(ren)保(bao)險(xian)(xian)范(fan)圍應(ying)(ying)覆蓋實(shi)(shi)習(xi)活動全過程(cheng)。

　　（二(er)）嚴(yan)格實(shi)習(xi)考(kao)勤(qin)(qin)紀律。確保相關申報數據的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)(xing)，學校和(he)企(qi)業(ye)要加(jia)強實(shi)習(xi)學生的(de)考(kao)勤(qin)(qin)管理，實(shi)習(xi)學生、帶隊教師、企(qi)業(ye)管理人(ren)員要對考(kao)勤(qin)(qin)情況(kuang)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)(xing)負(fu)責(ze)。學校與(yu)企(qi)業(ye)應建立(li)學生實(shi)習(xi)考(kao)勤(qin)(qin)臺賬及實(shi)習(xi)檢查(cha)日(ri)志，并由實(shi)習(xi)學生、帶隊教師、企(qi)業(ye)管理人(ren)員共同(tong)簽名(ming)確認(ren)。

　　（三(san)）認真篩選實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)。職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)應(ying)當選擇合(he)法(fa)經營、管理規(gui)范、實(shi)(shi)習(xi)(xi)設備(bei)完備(bei)、符(fu)合(he)安(an)全生產(chan)法(fa)律法(fa)規(gui)要求的(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)安(an)排學(xue)(xue)(xue)生實(shi)(shi)習(xi)(xi)。一是評估(gu)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)。在確定實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)前(qian)，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)應(ying)進行實(shi)(shi)地考察評估(gu)形成書面報告(gao)，考察內容應(ying)包(bao)括：單位(wei)(wei)資質(zhi)、誠信(xin)狀(zhuang)況、管理水平、實(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位(wei)(wei)性質(zhi)和(he)內容、工(gong)作時間、工(gong)作環(huan)境(jing)、生活環(huan)境(jing)以及健康保障、安(an)全防護、可接收實(shi)(shi)習(xi)(xi)人(ren)數、是否與專業(ye)人(ren)才(cai)培養(yang)吻(wen)合(he)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)(xue)生占在崗人(ren)數比例(li)等方(fang)面。二是制定實(shi)(shi)習(xi)(xi)計劃(hua)。職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)與評估(gu)合(he)格的(de)單位(wei)(wei)共同(tong)制訂實(shi)(shi)習(xi)(xi)計劃(hua)，明確實(shi)(shi)習(xi)(xi)目標(biao)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)任務、必要的(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)準備(bei)、考核(he)標(biao)準等。三(san)是簽訂三(san)方(fang)協議(yi)。學(xue)(xue)(xue)生在頂(ding)(ding)崗實(shi)(shi)習(xi)(xi)前(qian)，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)、學(xue)(xue)(xue)生三(san)方(fang)應(ying)簽訂實(shi)(shi)習(xi)(xi)協議(yi)，實(shi)(shi)習(xi)(xi)協議(yi)應(ying)明確各方(fang)責任、權利(li)義務及實(shi)(shi)習(xi)(xi)報酬(chou)，未滿18歲(sui)的(de)學(xue)(xue)(xue)生還(huan)應(ying)取得(de)學(xue)(xue)(xue)生監護人(ren)的(de)知情同(tong)意(yi)書。四(si)是支(zhi)付實(shi)(shi)習(xi)(xi)報酬(chou)。接收學(xue)(xue)(xue)生頂(ding)(ding)崗實(shi)(shi)習(xi)(xi)的(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)，應(ying)支(zhi)付不低于本(ben)單位(wei)(wei)相同(tong)崗位(wei)(wei)試用(yong)期(qi)工(gong)資標(biao)準80%的(de)報酬(chou)。

　　（四）加強監督管理(li)。職業(ye)學(xue)校(xiao)(xiao)和(he)實習(xi)企業(ye)不得(de)(de)向學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)收(shou)取實習(xi)押金(jin)、頂崗實習(xi)報(bao)酬提成、管理(li)費或者(zhe)其(qi)他形式的(de)(de)實習(xi)費用(yong)，不得(de)(de)扣押學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)居民身份證(zheng)，不得(de)(de)要(yao)求學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)提供(gong)擔(dan)保或者(zhe)以其(qi)他名義收(shou)取學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)財物(wu)。市教育、市人力資源保障部(bu)門(men)和(he)申報(bao)學(xue)校(xiao)(xiao)要(yao)做(zuo)好補貼對象、補貼時間的(de)(de)核對與認(ren)定(ding)工作。對于虛報(bao)、冒(mao)領、擠占、挪用(yong)、滯留(liu)國(guo)家(jia)相關(guan)補助(zhu)資金(jin)的(de)(de)部(bu)門(men)和(he)學(xue)校(xiao)(xiao)，要(yao)予(yu)以嚴肅處(chu)理(li)，涉嫌犯(fan)罪的(de)(de)，依法(fa)移(yi)送司法(fa)機關(guan)處(chu)理(li)。

　　（五）確保學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)安(an)全。不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)未成(cheng)年學(xue)(xue)生從事《未成(cheng)年工(gong)特殊保護(hu)規定(ding)(ding)》中(zhong)(zhong)(zhong)禁(jin)止從事的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)，不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)女學(xue)(xue)生從事《女職工(gong)勞(lao)動(dong)(dong)保護(hu)特別規定(ding)(ding)》中(zhong)(zhong)(zhong)禁(jin)止從事的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)，不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)學(xue)(xue)生到(dao)酒吧、夜總會、歌廳(ting)、洗浴中(zhong)(zhong)(zhong)心等營(ying)業性娛樂場所實(shi)習(xi)，不(bu)得通過中(zhong)(zhong)(zhong)介機構或(huo)有償代理(li)(li)組織、安(an)排(pai)(pai)(pai)和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)工(gong)作(zuo)。除相關(guan)專業和(he)實(shi)習(xi)崗位有特殊要求，并報上級主管(guan)(guan)部門備(bei)案的(de)(de)(de)實(shi)習(xi)安(an)排(pai)(pai)(pai)外(wai)，接收職業院校學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)的(de)(de)(de)企(qi)業應遵(zun)守(shou)國(guo)家關(guan)于工(gong)作(zuo)時間和(he)休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)的(de)(de)(de)規定(ding)(ding)，不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)學(xue)(xue)生從事高空、放射性、有毒(du)、易(yi)燃易(yi)爆等較高安(an)全風(feng)險(xian)的(de)(de)(de)實(shi)習(xi)，不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)學(xue)(xue)生在法(fa)定(ding)(ding)節假(jia)日實(shi)習(xi)，不(bu)得安(an)排(pai)(pai)(pai)學(xue)(xue)生加班和(he)夜班。對安(an)排(pai)(pai)(pai)、介紹或(huo)者接收未滿16周歲學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)校或(huo)企(qi)業，人力資(zi)源部門應當依據《禁(jin)止使用童工(gong)規定(ding)(ding)》進(jin)行查處(chu)；涉嫌犯罪的(de)(de)(de)，依法(fa)移送司(si)法(fa)機關(guan)處(chu)理(li)(li)。

　　（六）健全(quan)(quan)考(kao)(kao)核(he)評(ping)價(jia)制(zhi)度(du)。切實(shi)(shi)做好(hao)學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)情況(kuang)立(li)卷歸(gui)檔(dang)工作，建立(li)健全(quan)(quan)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)考(kao)(kao)核(he)評(ping)價(jia)制(zhi)度(du)。學校應當依據實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)計劃，制(zhi)定具體考(kao)(kao)核(he)方(fang)式和標(biao)準(zhun)，實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)完成后(hou)要(yao)及時做好(hao)學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)情況(kuang)立(li)卷歸(gui)檔(dang)工作，對(dui)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)單位評(ping)估報(bao)告、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)協(xie)議、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)計劃、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)責任保險單據、學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)報(bao)告、學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)考(kao)(kao)核(he)結(jie)果(guo)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)考(kao)(kao)勤(qin)日(ri)志、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)檢查記(ji)錄、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)總結(jie)等資(zi)料(liao)及時歸(gui)檔(dang)。

　　二、完善實習補貼工作，規范補貼申領流程

　　（一）調整頂崗實習補貼范(fan)圍。

　　自2018年秋(qiu)季學期起(qi)，對包(bao)括民辦職業(ye)院校在內(nei)的所有職業(ye)院校全日制學生(sheng)頂(ding)崗實習(xi)給予補(bu)貼(tie)。

　　（二）實習(xi)補貼對象、標準(zhun)及期(qi)限。

　　1.補(bu)貼對象。實(shi)(shi)習補(bu)貼對象包(bao)括：一(yi)是(shi)我市職業院校(xiao)參加實(shi)(shi)習實(shi)(shi)訓的全日制在(zai)校(xiao)學(xue)生(sheng)；二是(shi)經市教(jiao)育(yu)局、市人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會保障局認定并接(jie)收職業院校(xiao)全日制學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習實(shi)(shi)訓的職業教(jiao)育(yu)校(xiao)外(wai)公共(gong)實(shi)(shi)訓基地所在(zai)企業。

　　2.補(bu)貼(tie)(tie)標(biao)準。參(can)加(jia)實習實訓(xun)學生每人每月可享受650元生活補(bu)貼(tie)(tie)和教育部規定的學生實習責(ze)任保險。校外公共(gong)實訓(xun)基地所在企業，按(an)接收實習實訓(xun)學生人數給(gei)予每人每月300元的補(bu)貼(tie)(tie)。

　　3.補貼時(shi)間(jian)。教育部門(men)主(zhu)管的職業學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)生實(shi)習(xi)時(shi)間(jian)為(wei)6個月(yue)(yue)，人力資(zi)源保障部門(men)主(zhu)管的技工院校學(xue)(xue)(xue)生實(shi)習(xi)時(shi)間(jian)為(wei)12個月(yue)(yue)。學(xue)(xue)(xue)生實(shi)習(xi)補貼金額根據學(xue)(xue)(xue)生實(shi)際實(shi)習(xi)工作時(shi)間(jian)確定。

　　（三）頂(ding)崗實習補(bu)貼申領流程。

　　頂崗實(shi)習補貼(tie)由參(can)加實(shi)習實(shi)訓學(xue)生所在(zai)學(xue)校統一申領。

　　1.填報(bao)資料。學(xue)(xue)校在學(xue)(xue)生頂崗實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)結束后(hou)應(ying)認真做(zuo)好學(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)和校外公(gong)共實(shi)(shi)(shi)訓基地接收學(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)報(bao)表、匯(hui)總表填報(bao)工作，報(bao)表信(xin)息包(bao)括學(xue)(xue)生姓名、身(shen)份證號碼、所在班級、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)崗位、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)企(qi)業、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)時間、補(bu)貼(tie)金額、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)發放賬(zhang)號及學(xue)(xue)生本人簽名等(deng)內(nei)容，確保上(shang)報(bao)信(xin)息完(wan)整、真實(shi)(shi)(shi)準確。

　　2.組織核(he)查。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)當對所申(shen)報(bao)學(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)(shi)習補貼的(de)申(shen)報(bao)材料進行(xing)核(he)查。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)可以聘請有資質(zhi)的(de)會計師事務所開展(zhan)上述工作。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)或者(zhe)會計師事務所應(ying)認真(zhen)核(he)查實(shi)(shi)(shi)(shi)習企(qi)業評估報(bao)告(gao)、實(shi)(shi)(shi)(shi)習協議（包括知情同意書）、實(shi)(shi)(shi)(shi)習計劃、實(shi)(shi)(shi)(shi)習責任保險單據、學(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)(shi)習報(bao)告(gao)、學(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)(shi)習考核(he)結果、實(shi)(shi)(shi)(shi)習總結等資料，通過(guo)檢查學(xue)(xue)生學(xue)(xue)籍、頂(ding)崗實(shi)(shi)(shi)(shi)習考勤(qin)日志、頂(ding)崗實(shi)(shi)(shi)(shi)習檢查記錄(lu)對頂(ding)崗實(shi)(shi)(shi)(shi)習人(ren)數(shu)、時間及補貼金額進行(xing)核(he)查，并形(xing)成(cheng)核(he)查報(bao)告(gao)。

　　3.公示名(ming)單。學(xue)校應(ying)將(jiang)擬獲得補(bu)貼(tie)(tie)的學(xue)生、實(shi)習所在(zai)單位(wei)及(ji)補(bu)貼(tie)(tie)金額在(zai)校內(nei)公示7日(ri)。

　　4.報(bao)(bao)送材(cai)料和(he)審核。公(gong)示無異(yi)議后，學(xue)(xue)校(xiao)將(jiang)報(bao)(bao)表副本、匯總表和(he)公(gong)示文(wen)(wen)件(jian)（附電子文(wen)(wen)檔）及核查報(bao)(bao)告報(bao)(bao)送市(shi)教(jiao)育部門(men)或者市(shi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)保(bao)障(zhang)部門(men)審核。首次申請頂崗實習(xi)補貼(tie)的(de)學(xue)(xue)校(xiao)應(ying)當(dang)將(jiang)實習(xi)管(guan)理(li)相關制(zhi)度(du)文(wen)(wen)件(jian)報(bao)(bao)送市(shi)教(jiao)育部門(men)或者市(shi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)保(bao)障(zhang)部門(men)。制(zhi)度(du)文(wen)(wen)件(jian)包(bao)括(kuo)：實習(xi)工作具體管(guan)理(li)辦法和(he)安(an)全(quan)管(guan)理(li)規定(ding)、實習(xi)學(xue)(xue)生安(an)全(quan)及突(tu)發(fa)事件(jian)應(ying)急(ji)預案、學(xue)(xue)生考勤管(guan)理(li)規定(ding)等制(zhi)度(du)性(xing)文(wen)(wen)件(jian)。上(shang)述(shu)制(zhi)度(du)文(wen)(wen)件(jian)發(fa)生變化、調(diao)整(zheng)的(de)，也應(ying)及時報(bao)(bao)送。

　　市教育部(bu)門(men)或者市人力資源保障部(bu)門(men)自收到材(cai)料之日起(qi)，15個(ge)工作日內予以(yi)審核，并作出(chu)是否同意(yi)發(fa)放補貼的決(jue)定(ding)。作出(chu)不同意(yi)發(fa)放補貼決(jue)定(ding)的，將相關理由一并告知申(shen)報(bao)學校(xiao)。

　　5.申報(bao)補(bu)(bu)貼(tie)時間。學校實(shi)習補(bu)(bu)貼(tie)每(mei)年(nian)按(an)學期(qi)申報(bao)兩(liang)次，即于每(mei)年(nian)4月1-15日申報(bao)秋季(ji)學期(qi)頂崗(gang)實(shi)習補(bu)(bu)貼(tie)、每(mei)年(nian)10月1-15日申報(bao)春(chun)季(ji)學期(qi)頂崗(gang)實(shi)習補(bu)(bu)貼(tie)。

　　6.發(fa)(fa)放補(bu)貼(tie)(tie)。公辦學校實習補(bu)貼(tie)(tie)經費按現(xian)行預算(suan)模式(shi)管理。民辦學校實習補(bu)貼(tie)(tie)經費納入(ru)主(zhu)管部(bu)門年度部(bu)門預算(suan)安排，由市教育部(bu)門或者市人力資(zi)源保障部(bu)門發(fa)(fa)放給各(ge)相關學校，學校應在(zai)收(shou)到(dao)補(bu)貼(tie)(tie)經費后(hou)30日內通過轉賬(zhang)的(de)方式(shi)及時發(fa)(fa)放到(dao)實習學生和(he)企業提供的(de)銀(yin)行賬(zhang)號。補(bu)貼(tie)(tie)發(fa)(fa)放結束后(hou)，學校應及時將發(fa)(fa)放情況報主(zhu)管部(bu)門匯總。

　　三、保障措施

　　（一）加強組(zu)織領(ling)導，完善工(gong)作(zuo)機制(zhi)。擴大頂崗(gang)實(shi)習補(bu)貼范(fan)圍(wei)，調(diao)整實(shi)習時間，涉及(ji)面廣，政策(ce)性(xing)強，要按照教育部及(ji)市委、市政府的要求做好各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)。各(ge)(ge)區(qu)（含新區(qu)，下同）、各(ge)(ge)職業院校要加強組(zu)織領(ling)導，抓(zhua)緊制(zhi)訂相關實(shi)施方案(an)，明(ming)確責任分(fen)工(gong)，建立健(jian)全工(gong)作(zuo)制(zhi)度，切(qie)實(shi)抓(zhua)好工(gong)作(zuo)落實(shi)，確保實(shi)習補(bu)貼工(gong)作(zuo)做到公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正。

　　（二）加(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)(du)檢查，明確管理(li)責(ze)任(ren)(ren)。市、區教(jiao)育部門(men)(men)和人力資源保障部門(men)(men)要加(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)(du)檢查，加(jia)強(qiang)(qiang)對職業院校、校外公共實訓基(ji)地情況進行監(jian)(jian)督(du)(du)檢查，并公布檢查結果；要嚴格規范學生學籍管理(li)工(gong)作，進一(yi)步完善(shan)學生信息管理(li)系統(tong)，杜(du)絕冒名代領、弄(nong)虛作假、徇私(si)舞(wu)弊等(deng)現象發生。實習(xi)補貼經費(fei)實行專款專用(yong)，對擠占、挪用(yong)和違(wei)規發放(fang)實習(xi)貼補專項經費(fei)的學校將追(zhui)究相關(guan)責(ze)任(ren)(ren)人的責(ze)任(ren)(ren);涉嫌犯罪的，依(yi)法(fa)移送司法(fa)機關(guan)處理(li)。

　　（三）加強(qiang)績(ji)效考(kao)核(he)，確保取得(de)實效。市教(jiao)育部(bu)門(men)和市人力資源保障部(bu)門(men)要加強(qiang)職業院校學生實習管(guan)理工作(zuo)的(de)績(ji)效考(kao)核(he)，對取得(de)良好(hao)效益的(de)學校，在學校評(ping)(ping)優(you)(you)評(ping)(ping)先時予(yu)(yu)以(yi)優(you)(you)先支持；對管(guan)理不(bu)善、出現問(wen)題的(de)學校和企業予(yu)(yu)以(yi)通報(bao)批評(ping)(ping)、限期整改等處理，并作(zuo)為評(ping)(ping)價學校辦(ban)學情況的(de)重要依據。

　　本通知(zhi)自2019年8月1日起施行，有效期5年。

　　深圳市教育局 深圳市人力資源和社會保(bao)障局

　　深圳市財政局

　　2019年(nian)7月4日(ri)