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各(ge)區（新區）教育行政(zheng)部門、人力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)部門、財政(zheng)部門，各(ge)職業院校(xiao)，各(ge)校(xiao)外公共實訓基地(di)：

　　為貫徹《教(jiao)育部(bu)(bu)等(deng)五部(bu)(bu)門關于印(yin)(yin)發(fa)〈職(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)(xi)管(guan)理(li)規定〉的通知》（教(jiao)職(zhi)成〔2016〕3號(hao)(hao)）、《中(zhong)共(gong)深(shen)圳市委 深(shen)圳市人民政(zheng)府(fu)印(yin)(yin)發(fa)〈關于促(cu)進人才優(you)先發(fa)展的若干措施〉的通知》（深(shen)發(fa)〔2016〕9號(hao)(hao)）、《深(shen)圳市人民政(zheng)府(fu)關于加快建設現代職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育體系(xi)的意見》（深(shen)府(fu)〔2017〕49號(hao)(hao)）等(deng)文件精神，促(cu)進我市職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育校(xiao)企(qi)合作(zuo)，創新技(ji)術技(ji)能(neng)人才培(pei)養(yang)模式(shi)，加強職(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)（含技(ji)工院校(xiao)，下同(tong)）學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)(xi)管(guan)理(li)，完善實(shi)習(xi)(xi)補貼工作(zuo)，現將有關事項通知如下：

　　一、加強學生實習管理，健全考核評價制

　　職業院(yuan)校應當建立健全(quan)學生(sheng)實(shi)習實(shi)訓相(xiang)關制度，確(que)保學生(sheng)實(shi)習實(shi)訓取得成效，并規范相(xiang)關補貼的(de)申報(bao)和發放工作。具體要求如下：

　　（一）規范(fan)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)管(guan)(guan)理基礎(chu)制(zhi)度。職業(ye)院校(xiao)校(xiao)外公共(gong)實(shi)(shi)訓基地(di)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)等應(ying)當根據(ju)工作的實(shi)(shi)際情況及管(guan)(guan)理要求(qiu)，制(zhi)定學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)工作具體管(guan)(guan)理辦法和安全管(guan)(guan)理規定、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)安全及突發事件(jian)應(ying)急預(yu)案等制(zhi)度性文(wen)件(jian)，切實(shi)(shi)規范(fan)與完善學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)有關(guan)管(guan)(guan)理。建立學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)強制(zhi)保險(xian)制(zhi)度，職業(ye)院校(xiao)和實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)單位應(ying)當根據(ju)國家有關(guan)規定，為(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)投保實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)責任(ren)保險(xian),責任(ren)保險(xian)范(fan)圍應(ying)覆蓋實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)活動全過程。

　　（二）嚴格(ge)實習(xi)考勤紀(ji)律(lv)。確保相關申報數(shu)據(ju)的(de)真實性，學(xue)(xue)校和企(qi)(qi)業(ye)要加強實習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)考勤管理(li)，實習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)、帶(dai)隊教(jiao)師、企(qi)(qi)業(ye)管理(li)人員要對考勤情況的(de)真實性負責。學(xue)(xue)校與(yu)企(qi)(qi)業(ye)應建立學(xue)(xue)生(sheng)實習(xi)考勤臺賬及實習(xi)檢查日(ri)志，并由實習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)、帶(dai)隊教(jiao)師、企(qi)(qi)業(ye)管理(li)人員共同簽(qian)名確認。

　　（三(san)(san)）認真篩選(xuan)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)。職業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)應(ying)(ying)當選(xuan)擇合(he)(he)(he)法(fa)(fa)經營、管(guan)理規范、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)設(she)備(bei)(bei)完(wan)備(bei)(bei)、符(fu)合(he)(he)(he)安全生(sheng)產(chan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規要求的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)安排學(xue)(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)。一(yi)是(shi)(shi)評(ping)(ping)估實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)。在(zai)確定(ding)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)前，學(xue)(xue)校(xiao)應(ying)(ying)進行實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)地考察評(ping)(ping)估形成(cheng)書(shu)面報(bao)告，考察內(nei)容應(ying)(ying)包(bao)括：單(dan)(dan)位(wei)資質、誠信狀況、管(guan)理水平(ping)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位(wei)性質和內(nei)容、工(gong)作(zuo)時間、工(gong)作(zuo)環境、生(sheng)活(huo)環境以及健(jian)康保障、安全防護、可接收(shou)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)人(ren)數、是(shi)(shi)否與(yu)(yu)專業(ye)(ye)人(ren)才培養吻(wen)合(he)(he)(he)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)占在(zai)崗人(ren)數比例等方(fang)面。二是(shi)(shi)制定(ding)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)計(ji)劃(hua)。職業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)與(yu)(yu)評(ping)(ping)估合(he)(he)(he)格的(de)單(dan)(dan)位(wei)共同制訂實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)計(ji)劃(hua)，明確實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)目標、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)任(ren)(ren)務(wu)、必(bi)要的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)準(zhun)備(bei)(bei)、考核標準(zhun)等。三(san)(san)是(shi)(shi)簽訂三(san)(san)方(fang)協(xie)議(yi)。學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)頂崗實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)前，學(xue)(xue)校(xiao)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)、學(xue)(xue)生(sheng)三(san)(san)方(fang)應(ying)(ying)簽訂實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)協(xie)議(yi)，實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)協(xie)議(yi)應(ying)(ying)明確各方(fang)責任(ren)(ren)、權利義務(wu)及實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)報(bao)酬(chou)，未滿18歲的(de)學(xue)(xue)生(sheng)還應(ying)(ying)取得學(xue)(xue)生(sheng)監護人(ren)的(de)知(zhi)情同意(yi)書(shu)。四(si)是(shi)(shi)支付實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)報(bao)酬(chou)。接收(shou)學(xue)(xue)生(sheng)頂崗實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)(dan)位(wei)，應(ying)(ying)支付不低于本單(dan)(dan)位(wei)相同崗位(wei)試用(yong)期(qi)工(gong)資標準(zhun)80%的(de)報(bao)酬(chou)。

　　（四）加強(qiang)監督管理。職(zhi)業(ye)學校(xiao)和實(shi)(shi)習企業(ye)不(bu)(bu)得向學生(sheng)收(shou)取(qu)實(shi)(shi)習押金(jin)、頂崗實(shi)(shi)習報酬提成(cheng)、管理費(fei)或(huo)者(zhe)其他形式(shi)的(de)實(shi)(shi)習費(fei)用(yong)，不(bu)(bu)得扣押學生(sheng)的(de)居民身份(fen)證(zheng)，不(bu)(bu)得要求(qiu)學生(sheng)提供擔保(bao)或(huo)者(zhe)以其他名義(yi)收(shou)取(qu)學生(sheng)財物。市(shi)教(jiao)育、市(shi)人力資源保(bao)障部(bu)門和申報學校(xiao)要做好補貼對(dui)(dui)象、補貼時間的(de)核對(dui)(dui)與認定工作(zuo)。對(dui)(dui)于虛報、冒領、擠(ji)占、挪用(yong)、滯留(liu)國(guo)家(jia)相關補助資金(jin)的(de)部(bu)門和學校(xiao)，要予以嚴肅處(chu)(chu)理，涉嫌犯罪的(de)，依法移送(song)司法機關處(chu)(chu)理。

　　（五(wu)）確保(bao)(bao)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)安(an)全。不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)未(wei)成(cheng)年(nian)學(xue)生(sheng)從事(shi)《未(wei)成(cheng)年(nian)工特殊(shu)(shu)保(bao)(bao)護規定(ding)》中禁(jin)止(zhi)從事(shi)的(de)勞動(dong)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)女(nv)學(xue)生(sheng)從事(shi)《女(nv)職工勞動(dong)保(bao)(bao)護特別(bie)規定(ding)》中禁(jin)止(zhi)從事(shi)的(de)勞動(dong)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)學(xue)生(sheng)到酒(jiu)吧、夜(ye)總會、歌廳、洗浴中心等(deng)營業(ye)(ye)(ye)性娛樂場所實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)通過中介機構或有償代理(li)(li)組(zu)織、安(an)排(pai)(pai)和管(guan)理(li)(li)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)工作(zuo)。除相關專業(ye)(ye)(ye)和實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)崗位有特殊(shu)(shu)要求，并報上級主管(guan)部(bu)(bu)門(men)備案的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)安(an)排(pai)(pai)外，接收(shou)職業(ye)(ye)(ye)院校學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)應遵守國家關于工作(zuo)時間(jian)和休息休假的(de)規定(ding)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)學(xue)生(sheng)從事(shi)高空、放射性、有毒、易(yi)燃(ran)易(yi)爆等(deng)較高安(an)全風險的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)學(xue)生(sheng)在法定(ding)節假日實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)，不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)(pai)學(xue)生(sheng)加(jia)班(ban)和夜(ye)班(ban)。對安(an)排(pai)(pai)、介紹或者接收(shou)未(wei)滿16周歲學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)的(de)學(xue)校或企(qi)業(ye)(ye)(ye)，人力(li)資源部(bu)(bu)門(men)應當依據《禁(jin)止(zhi)使用童工規定(ding)》進(jin)行查處(chu)；涉嫌犯罪的(de)，依法移送司法機關處(chu)理(li)(li)。

　　（六）健(jian)全考核評(ping)價(jia)制(zhi)度。切實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)做好(hao)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)情況(kuang)立卷(juan)歸(gui)檔工(gong)作(zuo)，建立健(jian)全實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)考核評(ping)價(jia)制(zhi)度。學(xue)校應當依據(ju)(ju)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)計(ji)劃，制(zhi)定具體考核方式和標準，實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)完成后要及時(shi)做好(hao)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)情況(kuang)立卷(juan)歸(gui)檔工(gong)作(zuo)，對實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位評(ping)估(gu)報告(gao)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)協(xie)議、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)計(ji)劃、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)責任保險單據(ju)(ju)、學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)報告(gao)、學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)考核結果(guo)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)考勤日志(zhi)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)檢查記錄、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)總結等資(zi)料及時(shi)歸(gui)檔。

　　二、完善實習補貼工作，規范補貼申領流程

　　（一(yi)）調整頂崗實習補貼范圍(wei)。

　　自2018年秋季學期起(qi)，對包括(kuo)民辦職業院校在內的所有職業院校全日制學生頂崗(gang)實習(xi)給予補貼。

　　（二(er)）實習補貼對象、標準及期(qi)限。

　　1.補(bu)貼對(dui)象(xiang)。實(shi)習(xi)補(bu)貼對(dui)象(xiang)包括：一是我市(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)參加實(shi)習(xi)實(shi)訓的全日(ri)制(zhi)(zhi)在校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)；二(er)是經市(shi)教(jiao)育局、市(shi)人力資源和社(she)會保障(zhang)局認定并接收職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)全日(ri)制(zhi)(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)習(xi)實(shi)訓的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育校(xiao)(xiao)外(wai)公共實(shi)訓基地所在企業(ye)(ye)。

　　2.補貼(tie)標準。參加(jia)實(shi)習實(shi)訓學(xue)生(sheng)每人每月可享受(shou)650元(yuan)生(sheng)活補貼(tie)和教育部規定的(de)學(xue)生(sheng)實(shi)習責(ze)任保(bao)險。校外公共實(shi)訓基(ji)地所在企業，按接收(shou)實(shi)習實(shi)訓學(xue)生(sheng)人數給予(yu)每人每月300元(yuan)的(de)補貼(tie)。

　　3.補(bu)貼(tie)時(shi)間。教育部門主管的(de)職業學(xue)校(xiao)學(xue)生(sheng)實(shi)習(xi)時(shi)間為(wei)6個月，人(ren)力資源保障部門主管的(de)技工院校(xiao)學(xue)生(sheng)實(shi)習(xi)時(shi)間為(wei)12個月。學(xue)生(sheng)實(shi)習(xi)補(bu)貼(tie)金額(e)根據學(xue)生(sheng)實(shi)際實(shi)習(xi)工作時(shi)間確定。

　　（三）頂崗實習補貼申領流程。

　　頂崗實(shi)習(xi)(xi)補貼由參加(jia)實(shi)習(xi)(xi)實(shi)訓學生所在學校統一申領。

　　1.填報(bao)(bao)資(zi)料。學(xue)校在學(xue)生(sheng)頂崗實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)結束(shu)后應認真(zhen)(zhen)做(zuo)好學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)補(bu)(bu)貼和校外(wai)公共實(shi)(shi)(shi)(shi)訓基地(di)接(jie)收(shou)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)補(bu)(bu)貼報(bao)(bao)表、匯總表填報(bao)(bao)工(gong)作，報(bao)(bao)表信(xin)息(xi)包括學(xue)生(sheng)姓名、身份證號(hao)碼、所在班級、實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位、實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)企業、實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)時間、補(bu)(bu)貼金額、實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)補(bu)(bu)貼發放賬(zhang)號(hao)及(ji)學(xue)生(sheng)本人簽(qian)名等內容，確保(bao)上報(bao)(bao)信(xin)息(xi)完(wan)整、真(zhen)(zhen)實(shi)(shi)(shi)(shi)準(zhun)確。

　　2.組織核(he)(he)查。學校應(ying)當對所(suo)申報(bao)學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)補貼的(de)申報(bao)材(cai)料進(jin)行(xing)核(he)(he)查。學校可以聘(pin)請(qing)有資質的(de)會(hui)計(ji)師事務(wu)所(suo)開展上述(shu)工作。學校或者會(hui)計(ji)師事務(wu)所(suo)應(ying)認真核(he)(he)查實(shi)(shi)習(xi)企(qi)業評估報(bao)告、實(shi)(shi)習(xi)協議(yi)（包括知情(qing)同(tong)意書）、實(shi)(shi)習(xi)計(ji)劃、實(shi)(shi)習(xi)責任保險(xian)單(dan)據(ju)、學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)報(bao)告、學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)考核(he)(he)結果、實(shi)(shi)習(xi)總結等資料，通過(guo)檢(jian)查學生(sheng)(sheng)學籍、頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)考勤(qin)日志、頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)檢(jian)查記(ji)錄對頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)人(ren)數、時間及(ji)補貼金額進(jin)行(xing)核(he)(he)查，并形成核(he)(he)查報(bao)告。

　　3.公(gong)示(shi)名單。學校應將擬獲(huo)得補(bu)貼的學生、實(shi)習所在單位及補(bu)貼金額在校內(nei)公(gong)示(shi)7日。

　　4.報送(song)材料(liao)和審(shen)(shen)核(he)。公示(shi)無異(yi)議后，學(xue)校(xiao)將(jiang)報表副本、匯總表和公示(shi)文(wen)(wen)件(jian)（附(fu)電子文(wen)(wen)檔）及核(he)查(cha)報告(gao)報送(song)市(shi)教育部門或(huo)者(zhe)市(shi)人(ren)力資源(yuan)保(bao)障部門審(shen)(shen)核(he)。首(shou)次申(shen)請頂崗實(shi)習(xi)(xi)補(bu)貼(tie)的學(xue)校(xiao)應(ying)(ying)(ying)當將(jiang)實(shi)習(xi)(xi)管理(li)相關制(zhi)(zhi)度(du)(du)文(wen)(wen)件(jian)報送(song)市(shi)教育部門或(huo)者(zhe)市(shi)人(ren)力資源(yuan)保(bao)障部門。制(zhi)(zhi)度(du)(du)文(wen)(wen)件(jian)包括(kuo)：實(shi)習(xi)(xi)工作具體管理(li)辦法和安全(quan)管理(li)規定(ding)、實(shi)習(xi)(xi)學(xue)生安全(quan)及突(tu)發(fa)(fa)事件(jian)應(ying)(ying)(ying)急預案、學(xue)生考(kao)勤管理(li)規定(ding)等制(zhi)(zhi)度(du)(du)性文(wen)(wen)件(jian)。上述制(zhi)(zhi)度(du)(du)文(wen)(wen)件(jian)發(fa)(fa)生變化、調整(zheng)的，也應(ying)(ying)(ying)及時(shi)報送(song)。

　　市(shi)(shi)教育部門或者(zhe)市(shi)(shi)人力資源保(bao)障(zhang)部門自收到材(cai)料之日(ri)起，15個工作(zuo)(zuo)日(ri)內予以審核，并作(zuo)(zuo)出(chu)是(shi)否同意發(fa)放(fang)補貼(tie)的決定。作(zuo)(zuo)出(chu)不(bu)同意發(fa)放(fang)補貼(tie)決定的，將相(xiang)關(guan)理由(you)一并告知(zhi)申報(bao)學校。

　　5.申報補(bu)貼(tie)時間。學(xue)校實習補(bu)貼(tie)每(mei)(mei)年按學(xue)期(qi)申報兩次，即于每(mei)(mei)年4月1-15日申報秋(qiu)季(ji)學(xue)期(qi)頂崗實習補(bu)貼(tie)、每(mei)(mei)年10月1-15日申報春季(ji)學(xue)期(qi)頂崗實習補(bu)貼(tie)。

　　6.發(fa)(fa)放(fang)補(bu)(bu)貼。公辦學校實習補(bu)(bu)貼經費按現行預算模式管理。民辦學校實習補(bu)(bu)貼經費納入主管部門(men)年度(du)部門(men)預算安排，由市教育(yu)部門(men)或者(zhe)市人力資(zi)源保障部門(men)發(fa)(fa)放(fang)給各(ge)相關學校，學校應在收到補(bu)(bu)貼經費后(hou)30日內通過轉賬的方式及(ji)時發(fa)(fa)放(fang)到實習學生和企業提供的銀行賬號。補(bu)(bu)貼發(fa)(fa)放(fang)結束后(hou)，學校應及(ji)時將發(fa)(fa)放(fang)情況報主管部門(men)匯(hui)總。

　　三、保障措施

　　（一）加強(qiang)組織(zhi)領(ling)導(dao)，完(wan)善工(gong)作(zuo)機(ji)制。擴大頂崗實(shi)習補貼范(fan)圍，調整實(shi)習時間，涉及面廣，政(zheng)策性強(qiang)，要(yao)按照教育(yu)部及市委、市政(zheng)府的要(yao)求(qiu)做(zuo)好(hao)各(ge)項工(gong)作(zuo)。各(ge)區(qu)（含新區(qu)，下同）、各(ge)職業院(yuan)校要(yao)加強(qiang)組織(zhi)領(ling)導(dao)，抓緊制訂相關(guan)實(shi)施方案，明確責任分工(gong)，建立健(jian)全工(gong)作(zuo)制度，切實(shi)抓好(hao)工(gong)作(zuo)落實(shi)，確保實(shi)習補貼工(gong)作(zuo)做(zuo)到公開(kai)、公平、公正。

　　（二）加強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)檢查，明(ming)確管理責任(ren)。市(shi)、區(qu)教育部門和人(ren)力資源保障部門要(yao)加強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)檢查，加強(qiang)(qiang)對(dui)職業院(yuan)校(xiao)、校(xiao)外公(gong)共實(shi)訓基地情況(kuang)進行(xing)監(jian)(jian)督(du)檢查，并公(gong)布檢查結果；要(yao)嚴格規范學(xue)生(sheng)學(xue)籍管理工作，進一步(bu)完善學(xue)生(sheng)信息管理系(xi)統，杜絕(jue)冒名代領、弄虛作假(jia)、徇私舞(wu)弊(bi)等現(xian)象發生(sheng)。實(shi)習(xi)補貼經費實(shi)行(xing)專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用(yong)，對(dui)擠占、挪用(yong)和違規發放實(shi)習(xi)貼補專(zhuan)項經費的學(xue)校(xiao)將追究(jiu)相關責任(ren)人(ren)的責任(ren);涉(she)嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　（三(san)）加強(qiang)績效考核(he)(he)，確保取(qu)得(de)(de)實(shi)效。市教育部(bu)門和市人力資源保障部(bu)門要(yao)加強(qiang)職業院(yuan)校(xiao)學(xue)(xue)生實(shi)習管(guan)理(li)工作(zuo)的績效考核(he)(he)，對(dui)取(qu)得(de)(de)良好效益的學(xue)(xue)校(xiao)，在(zai)學(xue)(xue)校(xiao)評(ping)優評(ping)先時予以(yi)優先支持；對(dui)管(guan)理(li)不善、出(chu)現問題的學(xue)(xue)校(xiao)和企業予以(yi)通報批評(ping)、限期整改等(deng)處理(li)，并作(zuo)為評(ping)價(jia)學(xue)(xue)校(xiao)辦學(xue)(xue)情況(kuang)的重要(yao)依據。

　　本通知自(zi)2019年8月1日起施(shi)行，有(you)效(xiao)期5年。

　　深(shen)圳市(shi)教育局 深(shen)圳市(shi)人力資(zi)源和(he)社會保障局

　　深圳市財政局

　　2019年7月4日(ri)