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　　教財〔2018〕12號

各省、自(zi)治區、直轄市教育(yu)廳(ting)（教委）、財(cai)政(zheng)廳(ting)（局），有(you)關部(bu)門（單位）教育(yu)司(si)（局），教育(yu)部(bu)直屬各高等學校：

　　為深入貫徹黨的(de)十九大精神，不斷健全學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)資(zi)助(zhu)制度，根據當(dang)前(qian)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue)工作(zuo)的(de)新特點及新需要，教(jiao)育部、財政部對(dui)現行的(de)《高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue)管理(li)辦法》進(jin)行了修(xiu)訂。現將(jiang)修(xiu)訂后(hou)的(de)《高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue)管理(li)辦法（2018年修(xiu)訂）》印發給你們，請遵照執行。

　　教育部 財政部

　　2018年8月(yue)20日

　　高等學(xue)校學(xue)生勤工(gong)助學(xue)管理辦(ban)法

　　（2018年修(xiu)訂）

　　第一章　總則

　　第一條 為規范管理高等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)作，促(cu)進勤工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)健(jian)康、有序(xu)開展，保(bao)障(zhang)學(xue)(xue)生(sheng)合法權益，幫助學(xue)(xue)生(sheng)順(shun)利完成學(xue)(xue)業(ye)，發揮勤工(gong)助學(xue)(xue)育人功(gong)能，培養(yang)學(xue)(xue)生(sheng)自(zi)立自(zi)強、創新創業(ye)精神，增強學(xue)(xue)生(sheng)社會實踐能力，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱高(gao)等(deng)(deng)學校是指根據國家有關規定批準設立、實施高(gao)等(deng)(deng)學歷教育的全(quan)日制普通本科(ke)高(gao)等(deng)(deng)學校、高(gao)等(deng)(deng)職業學校和高(gao)等(deng)(deng)專科(ke)學校（以下簡稱學校）。

　　第(di)三條 本(ben)辦法所稱學生是指學校招收(shou)的(de)本(ben)專科(ke)生和(he)研究生。

　　第四(si)條 本辦法(fa)所稱(cheng)勤(qin)工助學活動(dong)是(shi)指學生在(zai)學校的(de)組織(zhi)下利用課余時間(jian)，通過勞動(dong)取(qu)得合法(fa)報酬，用于改善學習(xi)和生活條件的(de)實(shi)踐活動(dong)。

　　第五條 勤工(gong)助(zhu)學(xue)是學(xue)校學(xue)生(sheng)資助(zhu)工(gong)作的重(zhong)要組成部分(fen)，是提高(gao)學(xue)生(sheng)綜合素質和資助(zhu)家庭經濟困(kun)難(nan)學(xue)生(sheng)的有效途徑，是實現(xian)全(quan)程育人(ren)、全(quan)方位育人(ren)的有效平臺。勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動應堅(jian)持(chi)“立足(zu)校園、服務社(she)會”的宗(zong)旨，按照學(xue)有余力、自愿申請、信息公開(kai)、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法的原則(ze)，由(you)學(xue)校在不(bu)影響正常教學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正常學(xue)習的前提下有組織地開(kai)展。

　　第六條 勤工助(zhu)學活動(dong)由學校(xiao)統一組織和管理。學生私自在(zai)校(xiao)外兼(jian)職的行為，不在(zai)本辦法(fa)規(gui)定之(zhi)列(lie)。

　　第二章(zhang)　組織機構

　　第七條(tiao) 學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生資助(zhu)(zhu)工作領導小(xiao)組全面領導勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)工作，負(fu)責(ze)協調學(xue)(xue)校的宣傳、學(xue)(xue)工、研工、財(cai)務(wu)、人事、教務(wu)、科研、后勤(qin)、團委(wei)等(deng)部(bu)門(men)配合學(xue)(xue)生資助(zhu)(zhu)管理(li)機(ji)構(gou)開展相關工作。

　　第八(ba)條 學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)資助(zhu)管(guan)(guan)理機構(gou)下設專門的勤工助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)(guan)理服務組(zu)織，具體負責勤工助(zhu)學(xue)(xue)的日常管(guan)(guan)理工作。

　　第三章　學(xue)校職責(ze)

　　第(di)九條 組織開展勤工助學活(huo)動是學校(xiao)學生工作的(de)重要(yao)內容(rong)。學校(xiao)要(yao)加強領導，認真組織，積極宣傳，校(xiao)內有關職能部門要(yao)充(chong)分發揮作用(yong)，在工作安排、人員配備(bei)、資金落實(shi)、辦公場地、活(huo)動場所及助學崗位設置等方面給予大力支持，為學生勤工助學活(huo)動提供指(zhi)導、服務(wu)和保障。

　　第(di)十條 加強對勤工(gong)助學學生(sheng)的思想教育(yu)，培養(yang)學生(sheng)熱愛勞動、自強不息、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業的奮斗精神，增強學生(sheng)綜(zong)合素質，充(chong)分發揮(hui)勤工(gong)助學育(yu)人功能(neng)。

　　第十一條 對在勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動中表現突出的學(xue)生(sheng)予以表彰(zhang)和獎勵；對違反勤工助(zhu)學(xue)相關(guan)規定的學(xue)生(sheng)，可按照(zhao)規定停止其勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動。對在勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動中違反校紀校規的，按照(zhao)校紀校規進行(xing)教育(yu)和處理。

　　第(di)十二(er)條 根據(ju)本(ben)辦法規(gui)定，結合學校實(shi)際(ji)情況(kuang)，制定完(wan)善本(ben)校學生勤工助學活動的實(shi)施辦法。

　　第(di)十(shi)三條(tiao) 根據國(guo)家(jia)有關規定，籌措經費(fei)，設(she)立(li)勤工(gong)助學(xue)專(zhuan)項資金(jin)，并制定資金(jin)使(shi)用(yong)與管理辦法。

　　第(di)四章(zhang)　勤工助學管理服務組織職(zhi)責

　　第十四條 確定校內(nei)勤工助學崗位。引導(dao)和(he)組織學生(sheng)積(ji)極參加勤工助學活(huo)動，指導(dao)和(he)監督學生(sheng)的勤工助學活(huo)動。

　　第十五條 開發校外(wai)勤工(gong)助學(xue)資源。積(ji)極(ji)收集(ji)校外(wai)勤工(gong)助學(xue)信息，開拓校外(wai)勤工(gong)助學(xue)渠道，并納入學(xue)校管理(li)。

　　第(di)十六條 接受學(xue)生(sheng)參加勤工助(zhu)學(xue)活動的(de)申(shen)請，安(an)排學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)崗位，為學(xue)生(sheng)和用人單位提供(gong)及時有效(xiao)的(de)服務(wu)。

　　第十七(qi)條 在學校學生(sheng)資(zi)助(zhu)管(guan)理(li)(li)機構的領導下，配合學校財(cai)務(wu)部門共同管(guan)理(li)(li)和使(shi)用學校勤(qin)工助(zhu)學專(zhuan)項(xiang)資(zi)金，制定校內勤(qin)工助(zhu)學崗位的報(bao)酬(chou)標準，并負責酬(chou)金的發放和管(guan)理(li)(li)工作。

　　第十八(ba)條 組織(zhi)學(xue)生開展必要的勤工助學(xue)崗前培訓和安全教育，維護勤工助學(xue)學(xue)生的合法(fa)權益。

　　第十九條 安排勤工助學崗(gang)位(wei)，應優(you)先考(kao)慮(lv)家庭經濟困難的(de)學生。對少數民族學生從事勤工助學活動，應尊重(zhong)其風俗(su)習慣。

　　第二十條 不得組織學(xue)生參加有(you)毒、有(you)害和危(wei)險(xian)的生產作業以及超過學(xue)生身(shen)體承(cheng)受能力、有(you)礙學(xue)生身(shen)心健康(kang)的勞(lao)動。

　　第五章　校(xiao)內勤工助學崗(gang)位設置(zhi)

　　第二(er)十一條 設崗原(yuan)則：

　　（一(yi)）學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)應積極開發校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)資源，保證學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參與勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)的需(xu)要(yao)。校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位設(she)置(zhi)應以校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)教學(xue)(xue)助理、科研助理、行政管理助理和學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)公共(gong)服(fu)務(wu)等為(wei)主。按(an)照每(mei)個家庭(ting)經濟困難(nan)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)月平均上崗工(gong)時(shi)(shi)原則上不低于20小時(shi)(shi)為(wei)標(biao)準，測算出學(xue)(xue)期內(nei)全校(xiao)(xiao)(xiao)每(mei)月需(xu)要(yao)的勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)總(zong)工(gong)時(shi)(shi)數（20工(gong)時(shi)(shi)×家庭(ting)經濟困難(nan)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)總(zong)數），統籌安(an)排、設(she)置(zhi)校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位。

　　（二(er)）勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)崗位既要滿足學(xue)生(sheng)需求，又要保證學(xue)生(sheng)不因(yin)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)而影(ying)響(xiang)學(xue)習。學(xue)生(sheng)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)的時間原則(ze)上(shang)每周不超過8小時，每月不超過40小時。寒暑假勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)時間可根據學(xue)校的具體情況適當延(yan)長。

　　第二十(shi)二條 崗位類型：

　　勤工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)分固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

　　（一(yi)）固定崗(gang)位是指持續一(yi)個學期以上的(de)長期性崗(gang)位和寒(han)暑假期間的(de)連續性崗(gang)位；

　　（二）臨(lin)時崗(gang)位(wei)是(shi)指不具有(you)長期性，通過(guo)一(yi)次或幾次勤工助學活動(dong)即完成任務的工作崗(gang)位(wei)。

　　第六章　校外勤(qin)工助學活動管理

　　第二十(shi)三條 學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)管理(li)服(fu)務組織統籌管理(li)校(xiao)外勤工助學(xue)活(huo)動，并注重與學(xue)生學(xue)業的有機(ji)結合。

　　第(di)二十四條 校外用人單位聘用學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)，須(xu)向學(xue)(xue)(xue)校勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管(guan)(guan)理服務組(zu)織(zhi)提(ti)出(chu)申請(qing)，提(ti)供法人資(zi)格證書副本和相關(guan)的(de)證明文件。經審(shen)核同意，學(xue)(xue)(xue)校勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管(guan)(guan)理服務組(zu)織(zhi)推薦適合工(gong)(gong)作要求的(de)學(xue)(xue)(xue)生參加勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動。

　　第七章(zhang)　勤工(gong)助學酬金標準(zhun)及(ji)支(zhi)付(fu)

　　第(di)二十五條 校內(nei)固(gu)定崗(gang)位按(an)月(yue)計酬(chou)。以每月(yue)40個工時的酬(chou)金原則上不低(di)于當(dang)地政府(fu)或(huo)有(you)關部門制定的最低(di)工資(zi)標準(zhun)或(huo)居民最低(di)生(sheng)活保障標準(zhun)為(wei)計酬(chou)基準(zhun)，可適當(dang)上下浮(fu)動(dong)。

　　第二十六條(tiao) 校內臨時崗(gang)位(wei)按小時計酬(chou)(chou)。每小時酬(chou)(chou)金可參照學(xue)校當地(di)政府或有(you)關(guan)部門規定的最低小時工資(zi)標準合理(li)確定，原則上不低于每小時12元(yuan)人民幣。

　　第二十七條(tiao) 校(xiao)外勤工助學(xue)(xue)酬金標準不應低(di)于學(xue)(xue)校(xiao)當地政府(fu)或有關部門規定(ding)的最低(di)工資標準，由用人單位、學(xue)(xue)校(xiao)與學(xue)(xue)生(sheng)協(xie)商確(que)定(ding)，并寫入(ru)聘用協(xie)議。

　　第二(er)十八(ba)條(tiao) 學(xue)(xue)(xue)(xue)生參與校(xiao)(xiao)內(nei)非營利性單(dan)位(wei)(wei)的(de)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，其(qi)勞(lao)動(dong)報酬(chou)由勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)管理服務組織從(cong)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)項資金中(zhong)支(zhi)付；學(xue)(xue)(xue)(xue)生參與校(xiao)(xiao)內(nei)營利性單(dan)位(wei)(wei)或有專(zhuan)門經(jing)費項目的(de)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，其(qi)勞(lao)動(dong)報酬(chou)原則上由用人單(dan)位(wei)(wei)支(zhi)付或從(cong)項目經(jing)費中(zhong)開支(zhi)；學(xue)(xue)(xue)(xue)生參加校(xiao)(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)，其(qi)勞(lao)動(dong)報酬(chou)由校(xiao)(xiao)外用人單(dan)位(wei)(wei)按(an)協議支(zhi)付。

　　第八章　法律責任

　　第二(er)十九條 在(zai)校(xiao)(xiao)內開(kai)展勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)(dong)的(de)，學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)及(ji)(ji)用人(ren)單(dan)位(wei)須(xu)遵守(shou)國家及(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)相關管理(li)規(gui)定。學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)(xiao)外開(kai)展勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)(dong)的(de)，勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)管理(li)服務組織必須(xu)經學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)授(shou)權，代表學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)三方(fang)(fang)簽(qian)訂(ding)(ding)具有(you)法(fa)律效力(li)的(de)協議(yi)(yi)書(shu)(shu)。簽(qian)訂(ding)(ding)協議(yi)(yi)書(shu)(shu)并辦理(li)相關聘用手續后，學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)方(fang)(fang)可開(kai)展勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)(dong)。協議(yi)(yi)書(shu)(shu)必須(xu)明確學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)等各方(fang)(fang)的(de)權利和(he)義務，開(kai)展勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)(dong)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)如(ru)發(fa)生(sheng)意外傷害事故的(de)處理(li)辦法(fa)以及(ji)(ji)爭議(yi)(yi)解決方(fang)(fang)法(fa)。

　　第三十條(tiao) 在(zai)勤工助學(xue)(xue)活動中(zhong)，若出現協議(yi)糾(jiu)紛或學(xue)(xue)生意(yi)外傷害事(shi)故，協議(yi)各(ge)方(fang)應按照(zhao)簽訂(ding)的(de)(de)協議(yi)協商(shang)解(jie)決。如不(bu)能達成(cheng)一(yi)致意(yi)見(jian)，按照(zhao)有(you)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規規定的(de)(de)程序辦理。

　　第九章　附則

　　第(di)三十一(yi)條 科研院(yuan)所、黨(dang)校、行政學院(yuan)、會計學院(yuan)等(deng)研究生培養單位根據本辦法規定，制定完善本單位學生勤(qin)工助學活動(dong)的實施辦法。

　　第三(san)十二條(tiao) 本(ben)辦法由教育(yu)部、財政(zheng)部負(fu)責(ze)解釋。

　　第三十三條 本(ben)辦法(fa)自公布之日起施行。教育(yu)部(bu)財(cai)政部(bu)印發(fa)的《高等學(xue)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)管(guan)理辦法(fa)》（教財(cai)〔2007〕7號）同時廢止。